Body

Os funcionários do MNP devem ser institucional e pessoalmente independentes das autoridades estatais. Ainda que não seja uma situação ideal, em alguns casos (particularmente por questões orçamentárias) funcionários e funcionárias públicas são destacados para trabalhar no MNP para fornecer apoio e reduzir custos. Nessa situação, os/as funcionários/as devem ser inteiramente dedicados ao trabalho do MNP, e não devem se reportar ao seu ministério ou departamento de origem. A confidencialidade da informação adquirida no desempenho de sua função como MNP deve ser respeitada durante e depois do seu mandato.

Uma garantia da independência dos funcionários e funcionárias destacados poderia ser garantir que a alocação seja  apenas de longo prazo. Ao estarem cedidos para o MNP,  os funcionários e funcionárias devem prestar contas apenas ao MNP. Além disso, o membro destacado da equipe deve ser selecionado seguindo um processo claro, transparente e baseado no mérito, e a critério dos membros do MNP

De qualquer forma, as posições de liderança e tomada de decisão no MNP não devem ser auxiliadas por funcionários cedidos por outros órgãos.