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El personal del MNP debe ser personalmente e institucionalmente independiente de las autoridades del Estado. Aunque esta no es una situación ideal, en algunos casos (particularmente por motivos de presupuesto) las personas servidoras públicas son encomendadas a trabajar para el MNP, con el fin de proveer apoyo y de reducir costos. En esta situación, el personal debe estar completamente dedicado al trabajo del MNP, y no debe reportar a su ministerio o área de origen. La confidencialidad de la información adquirida en su capacidad como parte del personal del MNP debe ser respetada durante y después de su mandato.

Una garantía de la independencia de personal en comisión, podría ser el asegurar que quienes estén en comisión de servicio estén por un largo plazo. Durante la comisión, el personal únicamente debe responder al MNP. Además, dicho personal debe ser seleccionado mediante un proceso claro, transparente y basado en méritos y a discreción de las y los miembros del MNP.

En cualquier caso, las posiciones de liderazgo y con poder de decisión en el MNP, no deberían apoyadas por el personal en comisión.